学院简历制作及面试大赛圆满落幕——以实战锤炼就业真本领 助力学子“职”达梦想
新闻来源：安徽冶金科技职业学院 发布者：管理员 发布时间：2025-06-20 点击量：200次
为切实提升学生就业实战能力，构建“以赛促学、以赛促就”的实践育人机制，学院就业指导中心精心策划并成功举办了以“破‘简’而出，‘职’达梦想”为主题的简历制作及面试大赛。本次大赛面向全体2023级高职学生，旨在以简历优化为起点，以面试实战为突破，打通学生求职能力提升的“最后一公里”，引导他们结合专业学习与社会实践全面提升就业竞争力。
大赛自启动以来，得到了各系的高度重视和积极响应，赛程设计紧密衔接，层层推进。赛前，学院就业指导中心发布了模拟企业招聘岗位，为学生提供了明确的实践方向。在班级初赛阶段，班主任首先对简历进行了规范性的“盲评”初筛，选拔出优秀选手晋级系部复赛。复赛阶段则更加注重实战演练，选手们在1分钟限时自我展示中凝练个人优势，并在紧张的“快问快答”环节中应对评委对简历细节的犀利提问，最终各系评选出表现最出色的10名选手推荐至校级决赛。
备受瞩目的校级决赛于6月17日下午举行。决赛评审阵容强大，汇聚了来自马鞍山市人力资源管理服务中心培训科、马钢有限（总部）人力资源部招聘的专家和学院资深职业指导师，确保了评价的专业性与行业对接度。决赛评审环节严谨而富有挑战性。评委团首先依据匹配度、逻辑性、创新性和格式规范等标准，对入选决赛的60名选手的简历专业度进行了细致的评分，得分排名前十八名的选手随即进入更具实战性的面试情景模拟环节。选手们携带精心优化后的纸质简历，在岗位匹配度答辩和压力面试等环节中，全面展现了自身的表达能力、应变能力、对目标岗位的深刻理解以及专业的职业礼仪形象。经过激烈角逐和严格评审，最终有六名优秀学子脱颖而出，分获大赛一、二、三等奖。
本次大赛不仅是技能的比拼，更是学院做实做细就业指导服务、深化实践育人的重要载体。大赛通过赛前精准发布岗位、赛中实战模拟锤炼、赛后专业反馈提升的闭环设计，有效引导学生深刻认识自身优势与不足，针对性提升简历撰写技巧、面试应对能力和综合职业素养，切实增强了学生的求职竞争力。学院未来将持续深化“以赛促学、以赛促就”的模式，将大赛积累的宝贵经验融入日常就业指导工作，不断优化服务内容，为学子们顺利实现“职”达梦想奠定坚实基础，全力护航毕业生实现更充分更高质量的就业。
周醒天文/图 朱彬彬/审核
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